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CTV: Gremio de laboristas afirma que ‘ingreso no es salario’

Conflicto laboral en Venezuela

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La Confederación General de Trabajadores de Venezuela (CGT) ha manifestado un rechazo contundente ante el reciente anuncio del Ejecutivo sobre el ajuste del denominado ingreso mínimo integral. Lejos de representar una solución, la organización sindical sostiene que esta política profundiza la crisis que atraviesa la clase obrera, al ignorar la necesidad de un aumento real del salario mínimo legal.

Mediante un comunicado oficial, los dirigentes de la central expresaron su descontento, señalando que el esquema de bonificaciones actual genera frustración y rabia en los trabajadores, quienes se ven obligados a subsistir sin un salario digno que cubra sus necesidades básicas.

Para la CGT, este anuncio es una trampa que ignora el impacto de la inflación sobre el poder adquisitivo. La organización enfatiza que el ajuste debió realizarse tomando como referencia el costo de la canasta básica alimentaria, en lugar de recurrir a bonos que no tienen incidencia salarial.

La realidad detrás del ingreso: ¿Qué pierden los trabajadores?

La central sindical ha sido enfática al desmentir el concepto de ingreso promovido por el Gobierno, alertando que esta figura representa un retroceso en las conquistas laborales. Al sustituir el salario por bonos, se generan graves consecuencias a largo plazo:

  • Pérdida de prestaciones sociales: Los montos recibidos no se incluyen en el cálculo de las liquidaciones.
  • Afectación a aguinaldos y utilidades: Las bonificaciones de fin de año se calculan sobre una base salarial inexistente.
  • Desvalorización del bono vacacional: El descanso del trabajador pierde su respaldo económico real.
  • Debilitamiento de la seguridad social: Se reduce la protección ante emergencias de salud.
  • Incertidumbre en el retiro: Se eliminan las garantías para una vejez digna.

Acciones de calle y exigencia constitucional

Ante este escenario de precarización, la CGT ha hecho un llamado urgente a todas las organizaciones gremiales del país para mantenerse movilizadas. La directriz principal es iniciar un proceso de asambleas generales en cada centro de trabajo para organizar la protesta laboral de manera legal y legítima.

La organización concluye que es momento de exigir el cumplimiento irrestricto del Artículo 91 de la Constitución Nacional, el cual garantiza el derecho a un salario suficiente para cubrir las necesidades básicas de las familias venezolanas.

Con información de Noticiascol.com

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