Noticias regionales del Zulia hoy. Sucesos en Cabimas, Maracaibo, Ciudad Ojeda y Venezuela. Información actualizada 24/7.
Cambiar tema

FIFA World Cup 2026™

🇺🇸 USA|🇲🇽 México|🇨🇦 Canadá

📅 11 Junio – 19 Julio 2026

Cuenta regresiva

:
:
:
Ver Calendario y Resultados
Más visto hoyDenunciasAvisos LegalesCalculadora DólarHoróscopo

Nacionales: Poder Ejecutivo decreta inamovilidad laboral por dos años

|2 min
Imagen de la noticia: Nacionales: Poder Ejecutivo decreta inamovilidad laboral por dos años

El gobierno de Nicolás

Maduro publicó en Gaceta Oficial

Extraordinaria N° 6.868 una nueva extensión, por dos años más, del decreto de inamovilidad laboral que finalizaba este 31 de diciembre.

Dicha medida incluye a todos los trabajadores, tanto del sector público como del privado. Según el Decreto N° 5.070, la extensión entrará en vigencia el 1 de enero de 2025 y será válida hasta el 31 de diciembre de 2026.

En las redes sociales del Ministerio del Trabajo se subieron fotos del decreto publicado en Gaceta, acompañados de un texto donde explicaron la razón para continuar con la inamovilidad.

En este sentido, el órgano señaló que esta medida se adoptó con el objetivo de «salvaguardar el derecho al trabajo, un proceso esencial para fomentar la prosperidad, el bienestar de la población y la construcción de una sociedad justa y amante de la paz».

Asimismo, advirtieran esta medida tiene como objetivo «combatir el desempleo y garantizar la estabilidad laboral en el país».

Por su parte, el documento publicado en Gaceta detalla que las autoridades laborales deben supervisar el cumplimiento de esta norma y garantizar la efectividad de las medidas adoptadas.

Esto significa que durante el periodo mencionado, los empleadores no podrán despedir, desmejorar o trasladar a un trabajador sin una causa justificada, la cual deberá ser calificada previamente por el Inspector del Trabajo correspondiente.

Con información de www.noticiascol.com
#Especiales

Recibe grátis las noticias más destacadas en tu correo.

Cargando el siguiente artículo...