Según la Coalición Intersectorial de Trabajadores del estado Lara (Citel), al menos la mitad de los profesores de educación básica, media, diversificada y universitaria dejará los salones de clase el próximo año escolar por los bajos salarios y la pérdida de beneficios.
El personal renuncia, solicita permisos no remunerados o deja vacantes los cargos de tiempo completo para dedicarse a actividades más lucrativas, explicaron Déborah Velásquez, de la Asociación de Profesores de la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado (Apucla) y Gonzalo Meléndez, de la Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental Politécnica Antonio José de Sucre (Apunexpo).
Un docente universitario, titular, con doctorado y 25 años de experiencia devenga menos de diez salarios mínimos mensuales, mientras que uno de primaria con 23 años de servicio cobra el equivalente a cinco salarios mínimos.
“Hay un divorcio total entre el salario que recibimos y el costo de la vida. Todos los días tenemos menos posibilidades de acceder a la cesta básica y alimentaria. Nuestra seguridad social está vulnerada; a la hora de una contingencia tenemos que recurrir a los centros de salud pública porque la póliza solo cubre cien mil bolívares”, comentó Velásquez.
