Federación de Empleados Públicos afirmó que MinTrabajo revisa escalas salariales

“El problema no está en el salario si no que desde el 1 de septiembre los contratos colectivos son ignorados y violados porque todas las cláusulas no vienen siendo honrados, y las que se cancelan, como prima de antigüedad, profesionalización y prima por hijos fueron cambiados”, explicó

En entrevista a Aryeli Vera,  en Unión Radio, Suárez propuso que para solucionar el conflicto laboral lo ideal sería acordar mesas de trabajo con los sindicatos para solventar las deudas y los compromisos pendientes por honrar.